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Advogada trabalhista

Dra. Gilmara Silva

Advogada especialista em direito trabalhista e previdenciário, dona do próprio negócio com atendimento humanizado e transparente ao cliente. 

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Vasta experiência em:

  • Acidente de trabalho
  • Adicional de insalubridade e periculosidade
  • Aplicação de Justa Causa Indevida
  • Assédio moral / Assédio sexual
  • Atraso ou Redução de Salário
  • Comissão paga “por fora”
  • Demissão por falência da empresa
  • Demissão sem justa causa
  • Empregada demitida grávida
  • Estabilidade CIPA
  • Estabilidade sindical
  • Estágios fraudulentos
  • FGTS não depositado
  • Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
  • Funcionário que adquire doença no trabalho
  • Funcionário quer sair mas, empresa não faz acordo
  • Horas extras não pagas
  • Jornadas de Trabalhos Abusivas
  • Pagamento “das contas” – rescisão
  • Pedido de demissão “forçado”
  • Reversão justa causa indevida
  • Trabalho sem carteira assinada
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