Sobre
Advogada inscrita na OAB/MG sob o número 141.562.
Advogada Trabalhista desde 2012.
Conselheira subseccional.
Vice-presidente da Comissão da Mulher Advogada.
Membro da Associação Mineira dos Advogados Trabalhistas.
Vasta expêriencia em
- Acidente de trabalho
- Adicional de insalubridade e periculosidade
- Aplicação de Justa Causa Indevida
- Assédio moral / Assédio sexual
- Atraso ou Redução de Salário
- Comissão paga “por fora”
- Demissão por falência da empresa
- Demissão sem justa causa
- Empregada demitida grávida
- Estabilidade CIPA
- Estabilidade sindical
- Estágios fraudulentos
- FGTS não depositado
- Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
- Funcionário que adquire doença no trabalho
- Funcionário quer sair mas, empresa não faz acordo
- Horas extras não pagas
- Jornadas de Trabalhos Abusivas
- Pagamento “das contas” – rescisão
- Pedido de demissão “forçado”
- Reversão justa causa indevida
- Trabalho sem carteira assinada