Sobre
Com uma sólida carreira de quase uma década dedicada à advocacia, Dr. Felipe de Carvalho é um advogado especialista em Direito Processual e Direito do Trabalho. Sua trajetória profissional é marcada por um compromisso incansável em defender os direitos dos trabalhadores, oferecendo uma advocacia de excelência que se destaca pelo profundo conhecimento técnico e pela abordagem humana no atendimento aos seus clientes.
Vasta expêriencia em
- Acidente de trabalho
- Adicional de insalubridade e periculosidade
- Aplicação de Justa Causa Indevida
- Assédio moral / Assédio sexual
- Atraso ou Redução de Salário
- Comissão paga “por fora”
- Demissão por falência da empresa
- Demissão sem justa causa
- Empregada demitida grávida
- Estabilidade CIPA
- Estabilidade sindical
- Estágios fraudulento
- FGTS não depositado
- Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
- Funcionário que adquire doença no trabalho
- Funcionário quer sair mas, empresa não faz acordo
- Horas extras não pagas
- Jornadas de Trabalhos Abusivas
- Pagamento “das contas” – rescisão
- Pedido de demissão “forçado”
- Reversão justa causa indevida
- Trabalho sem carteira assinada