Sobre
ADVOGADO DO TRABALHADOR.
Especialista em Direito do Trabalho, voltado ao trabalhador brasileiro.
Sócio-Proprietário do Martins e Filho Advocacia e Consultoria Jurídica, no centro de Brasília, com ampla atuação nacional.
Graduado pela Associação de Ensino Unificado do Distrito Federal (AEUDF).
Pós-Graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, pela Universidade Cândido Mendes (Atame).
Pós-Graduado em Direito Civil e Processo Civil, pela Universidade Cândido Mendes (Atame).
Membro da ABA – Associação Brasileira de Advogados
Secretário Geral da Comissão OAB Social – Triênios 2019/2021 e 2022/2024.
Membro Relator do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/DF – Triênio 2019/2021.
Membro da Comissão de Direito do Trabalho e Sindical – Triênios 2019/2021 e 2022/2024.
Conselheiro Jovem – Triênio 2019/2021.
Conselheiro da OAB/DF – Subseção Águas Claras – Triênio 2022/2024
Presidente da Comissão de Prerrogativas da Subseção Águas Claras – 2022/2023
Já atuou diretamente em mais de 2.500 processos trabalhistas.
Vasta expêriencia em
- Acidente de trabalho
- Adicional de insalubridade e periculosidade
- Aplicação de Justa Causa Indevida
- Assédio moral / Assédio sexual
- Atraso ou Redução de Salário
- Comissão paga “por fora”
- Demissão por falência da empresa
- Demissão sem justa causa
- Empregada demitida grávida
- Estabilidade CIPA
- Estabilidade sindical
- Estágios fraudulentos
- FGTS não depositado
- Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
- Funcionário que adquire doença no trabalho
- Funcionário quer sair mas, empresa não faz acordo
- Horas extras não pagas
- Jornadas de Trabalhos Abusivas
- Pagamento “das contas” – rescisão
- Pedido de demissão “forçado”
- Reversão justa causa indevida
- Trabalho sem carteira assinada