Sobre

ADVOGADO DO TRABALHADOR.
Especialista em Direito do Trabalho, voltado ao trabalhador brasileiro.
Sócio-Proprietário do Martins e Filho Advocacia e Consultoria Jurídica, no centro de Brasília, com ampla atuação nacional.

Graduado pela Associação de Ensino Unificado do Distrito Federal (AEUDF).
Pós-Graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, pela Universidade Cândido Mendes (Atame).
Pós-Graduado em Direito Civil e Processo Civil, pela Universidade Cândido Mendes (Atame).
Membro da ABA – Associação Brasileira de Advogados
Secretário Geral da Comissão OAB Social – Triênios 2019/2021 e 2022/2024.
Membro Relator do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/DF – Triênio 2019/2021.
Membro da Comissão de Direito do Trabalho e Sindical – Triênios 2019/2021 e 2022/2024.
Conselheiro Jovem – Triênio 2019/2021.
Conselheiro da OAB/DF – Subseção Águas Claras – Triênio 2022/2024
Presidente da Comissão de Prerrogativas da Subseção Águas Claras – 2022/2023
Já atuou diretamente em mais de 2.500 processos trabalhistas.

Vasta expêriencia em

  • Acidente de trabalho
  • Adicional de insalubridade e periculosidade
  • Aplicação de Justa Causa Indevida
  • Assédio moral / Assédio sexual
  • Atraso ou Redução de Salário
  • Comissão paga “por fora”
  • Demissão por falência da empresa
  • Demissão sem justa causa
  • Empregada demitida grávida
  • Estabilidade CIPA
  • Estabilidade sindical
  • Estágios fraudulentos
  • FGTS não depositado
  • Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
  • Funcionário que adquire doença no trabalho
  • Funcionário quer sair mas, empresa não faz acordo
  • Horas extras não pagas
  • Jornadas de Trabalhos Abusivas
  • Pagamento “das contas” – rescisão
  • Pedido de demissão “forçado”
  • Reversão justa causa indevida
  • Trabalho sem carteira assinada