Sobre
Advogada formada pela FMU/SP em 2007, pós-graduada em Direito Processual do Trabalho, atua com
grande dedicação no ramo do Direito Trabalhista nas esferas judiciais e extrajudiciais, possibilitando aos clientes satisfação e felicidade nas resoluções das demandas (amigáveis ou litigiosas), com uma atuação rápida, segura e sigilosa, pois a grande finalidade é a solução jurídica prática e eficaz.
Vasta expêriencia em
- Acidente de trabalho
- Adicional de insalubridade e periculosidade
- Aplicação de Justa Causa Indevida
- Assédio moral / Assédio sexual
- Atraso ou Redução de Salário
- Comissão paga “por fora”
- Demissão por falência da empresa
- Demissão sem justa causa
- Empregada demitida grávida
- Estabilidade CIPA
- Estabilidade sindical
- Estágios fraudulentos
- FGTS não depositado
- Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
- Funcionário que adquire doença no trabalho
- Funcionário quer sair mas, empresa não faz acordo
- Horas extras não pagas
- Jornadas de Trabalhos Abusivas
- Pagamento “das contas” – rescisão
- Pedido de demissão “forçado”
- Reversão justa causa indevida
- Trabalho sem carteira assinada