Empregado que era obrigado a urinar em garrafa pet, justa causa por manipular o ponto, conversão de pedido de demissão em rescisão indireta….. Tá no ar o Giro Trabalhista #008. Vamos dar um Giro?
Celular no expediente leva à justa causa
Funcionária foi dispensada por desídia após diversas advertências por uso excessivo do celular no trabalho.
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Demissão por opinião sobre conflito internacional é considerada discriminatória
TRT-2 determinou reintegração de trabalhadora dispensada por se manifestar nas redes sociais.
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TRT-15 reforça: dificuldade de contratação não justifica descumprir cota de PCD
Empresa foi multada em R$ 200 mil por não cumprir a Lei de Cotas.
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Pedido de demissão é revertido em rescisão indireta
Atraso de salários, pagamento abaixo do piso e falta de FGTS motivaram a reversão.
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Justiça nega indenização por “dano em ricochete”
Ex-companheira de trabalhador morto não comprovou vínculo afetivo no momento do acidente.
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Validade do contrato de parceria entre cabeleireira e salão é reconhecida
Decisão respeitou a Lei do Salão Parceiro e entendeu que não havia vínculo empregatício.
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Justa causa mantida por fraude em ponto remoto
Repositor foi flagrado registrando ponto fora da empresa, inclusive dentro do ônibus.
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Vínculo de emprego é reconhecido entre motorista e plataforma de transporte
Justiça entendeu que havia subordinação, pessoalidade e habitualidade.
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Maquinista receberá indenização por falta de banheiro na locomotiva
Empresa foi condenada a pagar cerca de R$ 65 mil por violar dignidade do trabalhador.
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Especialistas em leis trabalhistas.
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