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O auxílio-doença, um dos benefícios mais essenciais oferecidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), enfrenta um alto índice de negativas. Compartilhe esse post no Whatsapp Este benefício é destinado a apoiar…

Se a empresa não pagou o décimo terceiro no prazo, temos uma boa e uma má notícia pra você. O pagamento do décimo terceiro salário é um direito assegurado aos trabalhadores brasileiros. Caso uma empresa não cumpra esse dever dentro do…

Tempo estimado de leitura: 2 minutos Quando enfrentamos a perda de um ente querido, é natural que necessitemos de um tempo para o luto e o processo de recuperação emocional. No entanto, no que se refere à legislação trabalhista…

Tempo estimado de leitura: 5 minutos No mundo acelerado de hoje, a saúde e o bem-estar dos trabalhadores tornaram-se tópicos cruciais. As pausas regulares durante o dia de trabalho, além do horário de almoço, são essenciais para manter…

Quando um trabalhador se afasta de suas atividades profissionais devido a problemas de saúde, surgem dúvidas sobre os direitos e obrigações tanto do empregador quanto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Uma das principais…

As férias são um período legalmente protegido destinado ao descanso dos trabalhadores. Durante este tempo, os funcionários têm o direito de se desligar completamente do ambiente de trabalho. Isso inclui não receber ligações de…

O mercado de trabalho brasileiro oferece diferentes formas de contratação, com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o regime PJ (Pessoa Jurídica) sendo as mais comuns. Muitos profissionais enfrentam o dilema de escolher entre esses…

Estimated reading time: 3 minutos Muitos trabalhadores brasileiros têm dúvidas sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e seus descontos. O FGTS é uma reserva financeira criada para proteger o trabalhador demitido sem…

O intervalo de almoço no ambiente de trabalho é um direito assegurado pela legislação trabalhista brasileira. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a regra geral determina que qualquer trabalhador que cumpra uma jornada…

O décimo terceiro salário é uma gratificação de grande importância para os trabalhadores brasileiros. Instituído pela Lei 4.090/62, este benefício é frequentemente objeto de dúvidas, tanto para empregadores quanto para empregados. Uma…