Direito do Empregado - Direito do Trabalho para todos! Conteúdo completo sobre: contratos, rescisão, jornada, salário, saúde, segurança e muito mais.

O artigo 129 da Consolidação das Leis do Trabalho é bastante claro ao afirmar que "Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de férias, sem prejuízo da remuneração". Mas, o direito às férias por parte do empregado não é absoluto,…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Frequentemente muitos trabalhadores procuram nosso blog seja em nosso canal do youtube, em nossa página oficial do facebook ou aqui mesmo nos comentários nos perguntando como proceder em caso de…

Há duas espécies principais de intervalos na jornada de trabalho: os intervalos intrajornada e os intervalos interjornada. Para facilitar o entendimento, vamos estabelecer as principais diferenças. Intervalo intrajornada: …

Aqui no blog, já falamos bastante sobre direitos que o empregado tem por lei. E olhe que não são poucos. Muitas vezes, no entanto, são os próprios empregados que fazem por merecer uma demissão por justa causa. Seja faltando…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Afinal, existe alguma lei que obriga a empresa a mandar um funcionário embora? De fato, vários trabalhadores estão insatisfeitos e desejam deixar o emprego atual sem perder os direitos,…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Inúmeras vezes, nos deparamos com a seguinte situação: o empregador, no intuito de "economizar" com direitos trabalhistas e previdenciários acaba não querendo assinar a carteira (CTPS) do seu…

Tempo estimado de leitura: 4 minutos Inicialmente, cumpre esclarecer que o auxílio doença é um benefício pago pelo INSS nas ocasiões em que o segurado está impossibilitado de desempenhar suas funções habituais e específicas. Para um…

Tempo estimado de leitura: 4 minutos Nesse post, você vai ver:O que é estabilidade provisória no empregoAcidente de trabalhoRequisitos para estabilidade em caso de acidente de trabalhoQuando a empresa não reconhece o acidente de…

Comumente, temos nos deparado com empregados que não estão satisfeitos em seu emprego e desejam sair da empresa em que estão trabalhando. No entanto, alguns querem saber como sair da empresa sem perder direitos, pois, como se sabe, no…

Todos os anos, são inseridos no mercado de trabalho MILHARES de jovens aprendizes. Os aprendizes devem ter a carteira devidamente assinada, bem como possuem vários direitos trabalhistas bem específicos. Objetivando aumentar cada vez…