A comunicação através de aplicativos de mensagens instantâneas, como o WhatsApp, tem se tornado cada vez mais comum no ambiente de trabalho. Em alguns casos, até mesmo situações como pedir demissão podem ser tratadas por meio dessas plataformas. Neste artigo, abordaremos o processo de como pedir demissão por WhatsApp de forma respeitosa e profissional.
1. Avaliando a situação
Antes de tomar a decisão de pedir demissão por WhatsApp, é importante avaliar se esse é o meio mais adequado para comunicar sua decisão à empresa. Considere a cultura organizacional, o relacionamento com seu superior imediato e o contexto em que a decisão será tomada.
2. Preparando o texto da mensagem
É fundamental que a mensagem seja clara, objetiva e formal. A seguir, apresentamos uma estrutura básica que pode ser adaptada de acordo com as necessidades e particularidades de cada situação:
- Saudação inicial
- Informação sobre a intenção de se desligar da empresa
- Agradecimento pelo tempo de trabalho e aprendizado
- Menção ao cumprimento do aviso prévio, se aplicável
- Disposição para esclarecer dúvidas ou fornecer informações adicionais
3. Enviando a mensagem no momento adequado
Escolha um horário de expediente para enviar a mensagem, preferencialmente quando você sabe que seu superior estará disponível para ler e responder. Evite enviar a mensagem em horários inapropriados, como fins de semana ou no meio da noite.
4. Aguardando a resposta
É importante aguardar a resposta do superior antes de divulgar sua decisão a colegas de trabalho ou outras pessoas fora da empresa. Caso a resposta demore mais do que o esperado, mantenha a calma e considere enviar um lembrete gentil.
5. Encaminhando a documentação necessária
Dependendo da legislação e das políticas da empresa, talvez seja necessário enviar documentos formais para oficializar sua demissão. Esteja preparado para providenciar esses documentos e encaminhá-los conforme orientações recebidas.
6. Mantendo a postura profissional
Mesmo após a comunicação da demissão, é fundamental manter a postura profissional, cumprindo suas obrigações até o último dia de trabalho e colaborando com a transição das atividades para outros colegas.
7. Estabelecendo contato com o departamento de Recursos Humanos
Em alguns casos, será necessário entrar em contato com o departamento de Recursos Humanos para tratar de questões relacionadas à rescisão do contrato de trabalho e a eventuais benefícios e direitos trabalhistas. Certifique-se de seguir todas as orientações e prazos estabelecidos.
Conclusão
Pedir demissão por WhatsApp pode ser uma alternativa eficiente e prática em determinadas circunstâncias, mas é fundamental que o processo seja conduzido de forma respeitosa e profissional. Seguindo as recomendações apresentadas neste artigo, você poderá realizar essa comunicação de maneira efetiva e sem prejudicar sua imagem profissional.
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Mestre em Direito; Professor; Advogado; Especialista em relações trabalhistas desde 2013. É fundador e CEO do Portal Direito do Empregado que conta com milhões de seguidores nas redes sociais.
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