Como perguntar se uma empresa tem vaga de emprego?

Perguntar sobre vagas de emprego pode parecer um desafio, mas com as palavras certas e a abordagem adequada, você pode transmitir sua mensagem de maneira eficaz. Abaixo, oferecemos quatro exemplos de como fazer isso: um formal, um informal, um longo e um curto.

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Formal:
Se você está se candidatando a empresas mais tradicionais, como instituições financeiras ou escritórios de advocacia, é provável que você queira adotar uma abordagem mais formal.

ADVOGADOS TRABALHISTAS
Advocacia e Consultoria Trabalhista
Mais de 18 anos de experiência

“Prezado [Nome do recrutador ou da empresa],
Estou escrevendo para me informar sobre possíveis vagas de emprego na área de [especifique a área, como “finanças” ou “gestão de projetos”]. Tenho [número de anos] de experiência na área e estou muito interessado em integrar a equipe da [nome da empresa]. Agradeço antecipadamente por qualquer informação que possa fornecer.”

Informal:
Se a empresa tem uma cultura mais descontraída ou moderna, talvez você queira ser um pouco mais direto e informal.

“Oi, [Nome do recrutador ou da empresa]! Tudo bem? Eu estava olhando o site de vocês e me identifiquei muito com a cultura da empresa. Vocês estão contratando para a área de [especifique a área]? Abraço!”

Longo:
Às vezes, fornecer mais informações e detalhes pode ser benéfico, especialmente se você está fazendo a abordagem pela primeira vez ou se deseja realmente impressionar.

“Caro [Nome do recrutador ou da empresa],
Meu nome é [Seu nome], e tenho trabalhado na área de [especifique a área] por mais de [número de anos] anos. Durante esse tempo, adquiri habilidades em [lista de habilidades específicas] e trabalhei em projetos como [detalhes específicos dos projetos]. Estou muito interessado em fazer parte da [nome da empresa] e gostaria de saber se há oportunidades de emprego que se alinham ao meu perfil. Anexo meu currículo para sua consideração e aguardo uma possível conversa para discutir como posso contribuir para sua equipe.”

Curto:
Se você quer ser breve e direto ao ponto, especialmente em situações mais casuais ou quando já tem um contato prévio com a empresa, um formato curto pode ser ideal.

“Oi, [Nome do recrutador ou da empresa]! Estão contratando na área de [especifique a área]? Obrigado!”

Independente do formato escolhido, lembre-se de ser genuíno, mostrar interesse e estar pronto para apresentar suas qualificações caso a conversa avance. Boa sorte em sua busca!

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