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Muitas vezes, passamos mais tempo no ambiente de trabalho do que em casa, com a família ou amigos. Por isso, é fundamental que esse espaço seja saudável e livre de condutas prejudiciais. Infelizmente, o assédio moral ainda é uma realidade…

Muitos de nós sonhamos com um emprego que nos garanta estabilidade e segurança. No entanto, a realidade de muitos trabalhadores brasileiros é outra. Apesar de ser uma obrigação legal, é desanimador perceber que ainda hoje muitas empresas…

Em um país tão grande e diverso como o Brasil, com uma legislação trabalhista vasta, é comum nos depararmos com dúvidas sobre direitos e deveres no ambiente de trabalho. Uma dessas dúvidas, surpreendentemente comum, refere-se aos atestados…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Em muitas situações profissionais, pode surgir a necessidade ou a possibilidade de testemunhar em um processo judicial, seja a favor ou contra a empresa em que se trabalha. Como fica, então, o…

Em muitas situações, os trabalhadores precisam se afastar do trabalho por conta de alguma enfermidade. Mas uma dúvida que surge frequentemente é: "Quando eu voltar ao trabalho, posso ser demitida?" A resposta a essa pergunta depende muito…

Mesmo com uma série de mudanças legislativas nos últimos anos, o acidente de trajeto, aquele ocorrido enquanto o empregado está se deslocando de sua residência para o trabalho ou vice-versa, é sim reconhecido como acidente de trabalho,…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos É imprescindível estar atento ao que pode ou não ser incluído na nossa Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Este documento é uma ferramenta valiosa, que atesta o histórico profissional…

De jeito nenhum! Em um mundo cada vez mais digital, onde o trabalho remoto tem se tornado uma prática comum, muitos empregados têm se perguntado: se estou de atestado médico, minha empresa pode me colocar para trabalhar em home office?…

Muitos funcionários já se perguntaram se é permitido gravar uma conversa com o seu superior no ambiente de trabalho. Tal dúvida é comum, principalmente quando se deseja proteger-se de situações abusivas ou para provar algum tipo de…

Em uma mudança significativa na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o legislador optou por esclarecer e definir expressamente o tipo de relação que se estabelece entre as entidades religiosas e seus líderes. A nova disposição busca…