Direito do Empregado - Direito do Trabalho para todos! Conteúdo completo sobre: contratos, rescisão, jornada, salário, saúde, segurança e muito mais.

Tempo estimado de leitura: 5 minutos Trabalhar no feriado é uma obrigação do empregado? Como funciona trabalhar no feriado? Nós vamos explicar tudo o que você precisa saber sobre o trabalho no feriado nesse post. É muito importante…

Tempo estimado de leitura: 2 minutos A empresa não é obrigada por lei a abonar falta por meio de uma simples declaração do médico. Aqui no blog já falamos diversas vezes sobre o atestado médico no trabalho. Empresa pode descontar…

Como já falamos em diversos posts aqui no blog, a lei trabalhista brasileira se preocupou bastante com a proteção da empregada gestante. Não custa lembrar que toda empregada grávida possui direito à estabilidade no emprego que vai do…

Tempo estimado de leitura: 4 minutos Uma característica natural do ser humano é a busca permanente por melhorias na sua vida seja do ponto de vista pessoal ou profissional. É muito comum, portanto, que você esteja trabalhando, e,…

Uma leitora nos enviou essa pergunta e, como recebemos diariamente milhares de dúvidas relacionadas a gravidez no emprego, vamos utilizar esse post para responder e sanar todos os questionamentos existentes sobre o tema. Nossa leitora…

No Brasil, todos os anos são iniciados milhões de processos na Justiça do Trabalho. Ocorre que para solucionar cada caso concreto, o juiz precisa de provas que podem ser dos mais diversos tipo tais como documentos, fotos, vídeos,…

Em uma relação de emprego, inegavelmente, há uma diferença gritante entre empregado e empregador: O poder. O empregador, por assumir os riscos da atividade e/ou por arcar com a remuneração do empregado, possui o controle da relação…

Tempo estimado de leitura: 5 minutos Muitas pessoas acreditam que o sábado de Semana Santa é um feriado nacional, uma vez que faz parte do feriado religioso da Páscoa. No entanto, ao contrário do que muitos pensam, o Sábado de Aleluia,…

Dentro de uma relação de emprego, a maior punição possível para um empregado é a dispensa por justa causa. Ao ser demitido por justa causa, o trabalhador deixa o emprego praticamente "com uma mão na frente a outra atrás", pois receberá,…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Muitos empregados que trabalham em empresas privadas no regime celetista almejam conseguir a aprovação em algum concurso público, visando a famosa 'estabilidade' tanto financeira quanto emocional,…