Salário mínimo atual (2024):
R$ 1.412,00
Previsão do salário mínimo em 2025:
R$ 1.509,00
| Ano | Data da Vigência | Salário Mínimo |
|---|---|---|
| 2024 | 01/01/2024 | R$1.412,00 |
| 2023 | 01/05/2023 | R$ 1.320,00 |
| 2023 | 01/01/2023 | R$ 1.302,00 |
| 2022 | 01/01/2022 | R$ 1.212,00 |
| 2021 | 01/01/2021 | R$ 1.100,00 |
| 2020 | 01/02/2020 | R$ 1.045,00 |
| 2020 | 01/01/2020 | R$ 1.039,00 |
| 2019 | 01/01/2019 | R$ 998,00 |
| 2018 | 01/01/2018 | R$ 954,00 |
| 2017 | 01/01/2017 | R$ 937,00 |
| 2016 | 01/01/2016 | R$ 880,00 |
| 2015 | 01/01/2015 | R$ 788,00 |
| 2014 | 01/01/2014 | R$ 724,00 |
| 2013 | 01/01/2013 | R$ 678,00 |
| 2012 | 01/01/2012 | R$ 622,00 |
| 2011 | 01/03/2011 | R$ 545,00 |
| 2011 | 01/01/2011 | R$ 540,00 |
| 2010 | 01/01/2010 | R$ 510,00 |
| 2009 | 01/02/2009 | R$ 465,00 |
| 2008 | 01/03/2008 | R$ 415,00 |
| 2007 | 01/04/2007 | R$ 380,00 |
| 2006 | 01/04/2006 | R$ 350,00 |
| 2005 | 01/05/2005 | R$ 300,00 |
| 2004 | 01/05/2004 | R$ 260,00 |
| 2003 | 01/04/2003 | R$ 240,00 |
| 2002 | 01/04/2002 | R$ 200,00 |
| 2001 | 01/04/2001 | R$ 180,00 |
| 2000 | 03/04/2000 | R$ 151,00 |
P: O que é salário mínimo?
R: Salário mínimo é o menor valor que um empregador pode legalmente pagar a um empregado pelo trabalho realizado em um período específico, geralmente mensal.
Tem como objetivo garantir que os trabalhadores recebam uma remuneração mínima pelo seu trabalho (considerando 44 horas semanais)
P: Como é determinado o salário mínimo?
R: No Brasil, o salário mínimo é determinado por norma e vale para todo o Brasil.
Contudo, os estados brasileiros podem ter seu próprio valor de salário mínimo, desde que não seja menor do que o vigente no Brasil.
Geralmente, o salário mínimo do estado de São Paulo é maior do que o salário mínimo do restante do País.
P: O que acontece se um empregador pagar menos do que o salário mínimo estabelecido?
R: Se um empregador não respeitar o salário mínimo estipulado pela legislação, pode enfrentar sanções legais, que variam de multas a processos judiciais, dependendo da jurisdição.
Além disso, o empregador pode ser condenado na justiça do trabalho a pagar todas as diferenças salariais e seus reflexos para o trabalhador sobre todo o período em que pagou menos do que o valor do salário mínimo.
P: O salário mínimo tem impacto na economia?
R: Sim, ele pode ter múltiplos impactos. Por um lado, um aumento no salário mínimo pode melhorar o poder de compra dos trabalhadores e reduzir a pobreza.
Por outro, algumas empresas argumentam que um salário mínimo muito elevado pode levar a reduções de empregos ou aumento de preços (o que não concordamos).
Um país com um salário mínimo forte, é um país com menos desigualdades!
P: O valor do salário mínimo é suficiente para viver dignamente?
R: Isso varia de acordo com o país e região. Em muitos lugares, o salário mínimo não é suficiente para cobrir as necessidades básicas de uma família, levando ao debate sobre a necessidade de aumentá-lo.
No caso do Brasil, há diversas pesquisas que apontam que o salário mínimo não é suficiente para viver de uma maneira minimamente confortável.
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Especialistas em leis trabalhistas.
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