Bem-estar no trabalho é investimento estratégico para CEOs

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Lançado em junho de 2025 pelo Well Hub, o estudo “ROI do Bem-Estar: a visão dos CEOs” reuniu dados de mais de 1.500 líderes empresariais de diversos países para compreender como o bem-estar tem sido percebido dentro das estratégias organizacionais. A principal conclusão é clara: para os CEOs, investir no bem-estar dos colaboradores deixou de ser um custo e passou a ser um diferencial competitivo.

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De acordo com o levantamento, 82% dos executivos afirmam que os programas de bem-estar geram retorno positivo sobre o investimento (ROI). Além disso, 58% consideram que o bem-estar é essencial para o sucesso financeiro da empresa, e 47% destacam o impacto direto na produtividade.

O estudo oferece uma visão estratégica para gestores de RH, lideranças e demais profissionais que buscam fortalecer a cultura organizacional a partir de ações voltadas à saúde física, mental e emocional dos trabalhadores.

Entre os principais destaques do relatório estão:

• Bem-estar como fonte de lucro: CEOs já enxergam esses programas como alavancas para resultados financeiros mais sólidos;
  
• Apoio da alta liderança: o relatório traz orientações para que profissionais de RH conquistem o engajamento de executivos;
  
• Critérios de investimento: dados sobre o que motiva empresas a investir em bem-estar;
  
• Tendências globais: visão atualizada sobre o que está moldando o futuro do bem-estar corporativo no mundo todo;
  
• Indicadores de impacto: quais métricas realmente importam para a alta liderança.
  

A pesquisa reforça a importância de alinhar as estratégias de saúde e bem-estar aos objetivos financeiros e à sustentabilidade das empresas.

Ao demonstrar os benefícios reais para a produtividade e para o ambiente de trabalho, os programas de bem-estar ganham força como parte fundamental das boas práticas de gestão.

O relatório completo está disponível no site oficial do estudo.

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