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Montar um currículo pode parecer complicado, mas não é.
Nesse post, vamos tirar todas as suas dúvidas e te ajudar a montar um currículo profissional atraente. Vamos te ensinar como destacar suas habilidades, experiências e qualificações de forma clara e concisa, para que você possa chamar atenção dos recrutadores e aumentar suas chances de ser convocado para uma entrevista de emprego.
Vamos também abordar outros aspectos importantes, como a importância de manter o currículo atualizado e como escolher a melhor formatação e tipografia para o seu currículo.
Seguindo as dicas que vamos compartilhar, você pode ter certeza de que o seu currículo será profissional e atraente, e que irá ajudá-lo a se destacar em meio aos demais candidatos.
Perguntas e respostas sobre currículo:
Porque currículos são descartados em 6 segundos?
Os currículos são descartados em 6 segundos porque os recrutadores e os gerentes de contratação geralmente têm uma grande quantidade de currículos para examinar e pouco tempo para fazê-lo.
Eles geralmente procuram por palavras-chave relevantes, experiência e qualificações específicas para o cargo, e se um currículo não atende a esses critérios, ele é rapidamente descartado.
Além disso, se o currículo não estiver bem escrito e organizado, isso também pode contribuir para que seja descartado rapidamente.
Por isso, a importância de ter um bom currículo. Exatamente nisso que vamos te ajudar com esse post.
Não seja mais um currículo descartado. Leia até o final!
Onde colocar a pretensão salarial no currículo?
A pretensão salarial pode ser colocada no final do currículo, geralmente logo após a seção de objetivos profissionais ou experiência de trabalho.
É importante que a pretensão seja realista e de acordo com o mercado de trabalho e com as habilidades e experiências apresentadas no currículo.
É recomendável deixar essa informação aberta para negociação, colocando um range de salário ou “a combinar” ao invés de um valor exato.
Quais elementos básicos que devem compor um currículo?
Os elementos básicos que devem compor um currículo incluem:
- Informações pessoais: nome completo, endereço, telefone e e-mail
- Objetivo profissional: uma breve descrição do cargo desejado e suas principais qualificações
- Formação acadêmica: instituição de ensino, curso, data de conclusão e habilitação
- Experiência profissional: empresa, cargo, período e principais atividades e responsabilidades
- Habilidades: conhecimentos técnicos e soft skills relacionadas ao cargo desejado
- Referências profissionais: contato de pelo menos duas pessoas que possam confirmar sua experiência e habilidades.
Onde colocar a idade no currículo?
Não é necessário incluir a idade no currículo. Isso pode ser visto como um fator discriminatório por algumas empresas e não é relevante para a vaga.
É importante incluir informações relevantes e necessárias para a vaga como experiência profissional, formação acadêmica e habilidades.
Se a empresa requerer que você informe a idade, você pode incluir essa informação na entrevista ou em outros documentos solicitados.
Quais cursos colocar no currículo?
Os cursos que devem ser colocados no currículo são aqueles que têm relação com a área de atuação do candidato ou que agregam valor ao seu perfil profissional.
Alguns exemplos incluem cursos de formação na área específica, cursos de idiomas, cursos de informática, entre outros.
É importante também incluir a instituição onde foi realizado o curso, a data de conclusão e o tipo de certificado obtido.
Como fazer currículo pelo celular?
Fazer um currículo pelo celular é muito simples. Existem diversas ferramentas e aplicativos disponíveis no mercado para ajudar nesta tarefa.
Alguns exemplos incluem o Canva, o LinkedIn Resume Builder e o Resume Star.
Esses aplicativos permitem que você crie um currículo profissional e atraente diretamente do seu celular. Eles oferecem diversos modelos e opções de formatação para escolher, além de permitir que você adicione suas informações pessoais, experiência profissional, habilidades e educação.
É importante lembrar de revisar e revisar seu currículo antes de enviá-lo, para garantir que não haja erros ortográficos ou outros problemas.
O que colocar como objetivo no currículo?
No objetivo do currículo, é importante colocar a vaga ou cargo desejado, além de mencionar suas habilidades e qualificações relevantes para essa vaga.
Também é recomendável incluir suas metas profissionais e como você espera contribuir para a empresa. É importante ser específico e objetivo, evitando frases genéricas.
Como colocar experiência profissional no currículo?
Para colocar experiência profissional no currículo, é importante seguir algumas dicas:
- Comece pelo último emprego e vá retrocedendo.
- Inclua o nome da empresa, cargo ocupado, período de trabalho e responsabilidades que teve nessa empresa.
- Se possível, inclua algum logrado obtido na empresa ou algum projeto especial em que trabalhou.
- Utilize verbos de ação para descrever suas responsabilidades, como “gerei”, “coordenei”, “desenvolvi”, etc.
- Utilize palavras-chave relacionadas à sua área de atuação, isso ajudará na busca por currículos por parte de recrutadores.
Além disso, é importante lembrar que menos é mais. Não precisa incluir todas as suas experiências profissionais, mas sim as mais relevantes para a vaga que está se candidatando. E também, é interessante evitar colocar a idade, pois pode ser considerado discriminação.
O que colocar em habilidades no currículo?
Alguns exemplos de habilidades que podem ser incluídas em um currículo incluem:
- Habilidades técnicas, como conhecimento em programas de edição de vídeo ou design gráfico
- Habilidades de comunicação, como escrita e oratória
- Habilidades de liderança, como capacidade de motivar e liderar equipes
- Habilidades de gerenciamento de projetos, como capacidade de planejar e gerenciar projetos
- Habilidades de negociação e vendas
- Habilidades de informática, como conhecimento em pacote Office
- Habilidades de idiomas, como inglês ou outro idioma fluente.
O que escrever no assunto do email para enviar currículo?
Preparamos 3 modelos que você pode utilizar no campo “assunto” do seu e-mail, enviando o seu currículo:
- “Candidatura para vaga de (cargo) – (seu nome)”
- “Solicitação de emprego – (seu nome)”
- “Currículo para (cargo) – (seu nome)”
O que escrever no corpo do email para enviar currículo?
Preparamos um modelo de e-mail que você pode utilizar para enviar o seu currículo e ter mais chances de ser chamado para uma entrevista:
Prezado(a) [Nome do Recrutador],
Meu nome é [Seu nome] e venho através deste e-mail enviar o meu currículo para a vaga de [Nome da Vaga] na empresa [Nome da Empresa]. Possuo [X anos] de experiência na área de [Área de Atuação] e acredito que possa contribuir de forma significativa para a equipe.
Em meu currículo, você poderá encontrar informações sobre minha formação acadêmica, experiência profissional, habilidades e qualificações. Acredito que minhas competências e experiência são a combinação perfeita para o sucesso nesta posição.
Anexado a este e-mail, você encontrará o meu currículo. Caso necessário, também estou disponível para enviar outros documentos ou fazer uma entrevista pessoalmente.
Agradeço antecipadamente pela sua atenção e espero ansiosamente por sua resposta.
Atenciosamente, [Seu Nome]
O que escrever quando mandar currículo por whatsapp?
Seja simples e direto: “Bom dia, gostaria de enviar meu currículo para a vaga de [nome da vaga] na sua empresa. Segue em anexo meu currículo para análise. Obrigado pela oportunidade. Att, [seu nome]”.
Quais informações NÃO devem constar em seu currículo?
Informações pessoais desnecessárias, como idade, estado civil, orientação sexual, religião, etc.
Também é importante evitar incluir informações sobre saúde, salário anterior ou pretensão salarial, fotos, e informações sobre hobbies, exceto se eles têm relação direta com a vaga desejada.
Além disso, evite mentir ou exagerar sobre suas habilidades e experiências, isso pode ser descoberto durante o processo seletivo e prejudicar sua candidatura.
Como colocar o período no currículo quando ainda está trabalhando?
Quando ainda está trabalhando, é importante colocar o período de trabalho no currículo de forma discreta.
Uma das formas de fazer isso é colocar “atualmente” antes do nome da empresa e do cargo.
Outra opção é colocar o início do período de trabalho e deixar em aberto o final, escrevendo “atualmente” ou “em andamento”.
É importante evitar colocar informações sensíveis como data de término de contrato ou motivo de saída, pois isso pode prejudicar sua candidatura.
O que falar quando for entregar currículo pessoalmente?
Quando for entregar o currículo pessoalmente, é importante se apresentar de forma profissional e educada.
Mostre interesse na vaga e no trabalho da empresa e explique brevemente por que você é o candidato ideal para a posição. Faça perguntas sobre a empresa e a vaga e agrade pela oportunidade de entregar o currículo.
Deixe claro que está disponível para uma entrevista e forneça seus contatos para que possam entrar em contato.
Quantas páginas deve ter um currículo?
O número ideal de páginas para um currículo varia de acordo com a experiência profissional e as habilidades do candidato.
Em geral, um currículo com menos de 2 páginas é considerado curto demais, enquanto um currículo com mais de 3 páginas pode ser considerado longo demais.
No geral, é importante manter o currículo o mais enxuto possível, incluindo apenas informações relevantes e importantes para a vaga em questão.
Quanto tempo esperar depois de entregar currículo?
O tempo para esperar depois de entregar o currículo varia de acordo com a empresa e a posição para a qual você se candidatou.
Algumas empresas podem entrar em contato rapidamente, enquanto outras podem levar semanas ou até meses para responder.
É recomendável esperar cerca de uma semana antes de entrar em contato com a empresa para perguntar sobre o status de sua candidatura.
Lembre-se de ser paciente e de continuar procurando outras oportunidades de emprego enquanto espera uma resposta.
Quantos currículos enviar por dia?
Não há um número específico de currículos que você deve enviar por dia. Isso pode variar de acordo com a sua disponibilidade e a quantidade de vagas disponíveis.
O importante é se concentrar em enviar currículos para empresas e vagas que realmente lhe interessam e que você tem habilidades e experiência relevantes.
Se você estiver enviando muitos currículos sem sucesso, talvez seja necessário revê-los e ajustá-los para se adequarem melhor às necessidades da empresa e à vaga específica.
Também é importante não se desanimar e continuar buscando novas oportunidades.
Onde encontrar modelos de currículos prontos
Existem diversos sites que oferecem modelos de currículo prontos para preencher, como o Canva, o Online Currículo, o Meu Currículo Perfeito, entre outros.
Esses sites geralmente oferecem modelos gratuitos e pagos, com opções de personalização e design.
Além disso, muitos sites especializados em empregos, como o LinkedIn, oferecem ferramentas para criação de currículos.
É importante lembrar de verificar as regras de cada site e a qualidade dos modelos oferecidos antes de escolher um para usar.
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Especialistas em leis trabalhistas.
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