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No mundo corporativo, há diversas mudanças e processos a serem seguidos. Mas uma questão tem chamado atenção nos últimos tempos: a homologação da rescisão no sindicato não é mais obrigatória. Por conta disso, inúmeras empresas têm…

Em meio à rotina corrida, muitos funcionários se perguntam: é possível marcar exames de rotina durante o expediente? Afinal, conciliar a vida pessoal e profissional nem sempre é tarefa fácil. Neste artigo, esclareceremos algumas dúvidas…

Tempo estimado de leitura: 4 minutos O que acontece quando um porteiro é flagrado dormindo durante o serviço? Ele pode ser demitido por justa causa? A empresa pode me induzir a pedir demissão? 3 motivos mais comuns para demissão…

Em cidades grandes, as paralisações de transportes públicos, como ônibus e metrôs, são eventos que impactam a rotina de milhares de pessoas. Quando essas greves acontecem, uma das maiores preocupações dos trabalhadores é: "E se eu não…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos É uma situação comum: você finalmente tira suas merecidas férias, mas o telefone não para de tocar com chamadas e mensagens do trabalho. Neste artigo, desmistificamos essa questão e esclarecemos o…

Tempo estimado de leitura: 8 minutos Você já esteve em um ambiente de trabalho onde sentiu que estava sufocando, não apenas metaforicamente, mas de uma forma que parecia realmente nociva? Infelizmente, muitas pessoas estão…

A segurança do trabalhador é um tema que merece atenção especial em qualquer organização, seja ela pública ou privada. No Brasil, um dos mecanismos que visam garantir essa proteção é o adicional de periculosidade, um direito trabalhista…

O término de uma relação trabalhista é sempre um momento de tensão. Independentemente do motivo, é crucial garantir que todos os direitos do trabalhador sejam respeitados. Um dos erros mais comuns – e que pode ser evitado – é assinar a…

Caro trabalhador, O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que agora, por meio de acordos ou convenções coletivas, pode ser instituída uma contribuição assistencial para todos os trabalhadores de uma categoria, mesmo para aqueles que…

Em tempos de comunicação digital acelerada, é comum que empresas e organizações utilizem o Whatsapp como meio de comunicação. No entanto, é válido perguntar: um empregado é obrigado a participar de um grupo da empresa nesse aplicativo?…