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A popularidade das figurinhas no WhatsApp tem crescido consideravelmente nos últimos anos. As figurinhas, também conhecidas como stickers, se tornaram uma forma popular e divertida de se comunicar na plataforma, possibilitando expressar…

Quem nunca se viu em uma situação onde, ao apresentar um atestado médico no trabalho, o supervisor ou gerente perguntou sobre a razão da ausência? Embora pareça comum, essa prática é, na verdade, um equívoco por parte dos empregadores. Nem…

Os escritórios e locais de trabalho estão se tornando palcos para questões emergentes de direitos dos trabalhadores. A maquiagem, comumente vista como um acessório de moda e uma expressão de personalidade, está se tornando um tópico de…

Ir ao banheiro é uma necessidade fisiológica humana. Você pode até se surpreender ao ouvir que algumas empresas estão tentando cronometrar o tempo que os funcionários passam no banheiro. Esta atitude, além de invadir a privacidade dos…

É uma questão comum entre trabalhadores de redes de lojas: posso me recusar a ser transferido de loja? O tema é complexo e depende de uma série de fatores para ser respondido adequadamente. Entretanto, de acordo com a legislação…

Você já se perguntou se é legal trabalhar todo domingo, especialmente em ambientes de comércio movimentados como shoppings? A resposta, de acordo com a legislação trabalhista brasileira, é não. Compartilhar no Whatsapp Mesmo que o…

Dúvidas relacionadas a leis trabalhistas são comuns no ambiente empresarial. Entre as questões frequentemente levantadas, a questão do desconto maior do que 30 dias no pedido de demissão por parte do empregador é recorrente. Aqui,…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos A resposta é simples: sim, você tem direito a aviso prévio, mesmo que tenha sido demitido com menos de um ano de registro. Este direito está consagrado na legislação trabalhista brasileira e…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Trabalhadores com carteira assinada podem se perguntar: "Se eu trabalhar por apenas três meses, terei algum direito?". A resposta é sim! Mesmo quem trabalha por um período tão curto como três meses…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Ser um Microempreendedor Individual (MEI) significa ser o proprietário de um pequeno negócio com receita bruta anual limitada, sem a necessidade de ter vínculo empregatício com outra empresa.…