Você conhece a justa causa para o patrão? Conheça os casos de rescisão indireta
Que o empregado pode ser dispensado por justa causa em caso de cometimento de alguma das faltas graves previstas na CLT todo mundo sabe né?
Nós já tratamos da justa causa do empregado em outro post aqui no blog. Não viu? Clique aqui!-->!-->!-->…