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Ser demitido nunca é fácil, ainda mais quando isso acontece por meio de um aplicativo de mensagens como o whatsapp. Apesar de ser uma forma pouco ética e humanizada de comunicar a dispensa, é possível que o empregador opte por…

Tempo estimado de leitura: 5 minutos Nesse post você verá:Auxílio-doença acidentárioEstabilidade no empregoIndenização por danos morais e materiaisReabilitação profissional Um acidente de trabalho ér um momento muito difícil para um…

A capacitação é um dos pilares fundamentais para o desenvolvimento profissional, e muitos empregadores investem em treinamentos e palestras para aprimorar as habilidades dos seus colaboradores. No entanto, é comum que surjam dúvidas…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Como uma empresa que busca estar em conformidade com a legislação trabalhista, o recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma obrigação que deve ser cumprida rigorosamente. …

Tempo estimado de leitura: 4 minutos Receber uma mensagem do seu chefe solicitando uma conversa pode ser um momento de muita tensão e ansiedade. Muitas vezes, a primeira reação é pensar que algo está errado e que você pode estar prestes…

Tempo estimado de leitura: 6 minutos Muitos trabalhadores têm dúvidas sobre a contagem do intervalo no trabalho como hora trabalhada. Afinal, esse período é considerado como tempo efetivo de serviço ou é apenas uma pausa não…

Tempo estimado de leitura: 5 minutos A despedida de um colega de trabalho é sempre um momento agridoce. Por um lado, sentimos tristeza por perdermos alguém tão valioso em nossa equipe. Por outro lado, estamos animados para ver onde…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Entender como cobrar horas extras na justiça é um direito fundamental de todo trabalhador. É muito importante conhecer as leis trabalhistas e os direitos dos empregados para não ser prejudicado. …

Quando o patrão viaja pode descontar os dias? Esta é uma pergunta comum que muitos funcionários têm quando seus empregadores precisam se ausentar do trabalho por um período de tempo. A resposta, como em muitos casos, não é simples e…

Um rápido aviso antes de você começar a ler: o termo técnico correto pela lei é "rescisão indireta" e não demissão indireta. Contudo, para facilitar a compreensão, durante todo o artigo chamamos pelo nome de demissão indireta…