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Post atualizado em 2023 O carnaval acaba, mas as dúvidas em relação a questão feriado x obrigação de trabalhar continuam. Por isso, resolvemos escrever esse post para esclarecer as seguintes questões: A quarta feira de cinzas…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Começamos com uma pequena história para ilustrar nosso post. Josias, porteiro de um condomínio de luxo localizado na cidade de São Paulo, era empregado de uma empresa de terceirização de mão de…

Não foram poucos os leitores que nos escreveram queixando-se que não receberam nenhuma centavo de 13º salário ou receberam apenas uma parcela do benefício. As grandes dúvidas são: O que acontece quando o empregador não paga o décimo…

Dezembro finalmente chegou. Com ele, também chegaram as festas de fim de ano juntamente com aquela sensação de que todos precisam de um descanso para recarregar as baterias e começar o próximo ano a todo vapor. Quem não gostaria de…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Como se sabe, a primeira parcela do 13º salário deve ser paga pelo empregador ao empregado entre os meses de fevereiro e novembro e a segunda e última parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro. …

Bem, a primeira pergunta que deve ser feita antes de qualquer coisa é: Você trabalha em uma empresa ou trabalha em um emprego doméstico? Caso você trabalhe em uma empresa, há duas possibilidades: 1) Dono da empresa falece, mas empresa…

Tempo estimado de leitura: 6 minutos Algumas empresas possuem o hábito de fornecer um intervalo para lanche para seus empregados no meio do expediente. É aquele famoso intervalo para o cafezinho da manhã ou da tarde que geralmente…

Tempo estimado de leitura: 5 minutos Trabalhar no feriado é uma obrigação do empregado? Como funciona trabalhar no feriado? Nós vamos explicar tudo o que você precisa saber sobre o trabalho no feriado nesse post. É muito importante…

Tempo estimado de leitura: 2 minutos A empresa não é obrigada por lei a abonar falta por meio de uma simples declaração do médico. Aqui no blog já falamos diversas vezes sobre o atestado médico no trabalho. Empresa pode descontar…

Como já falamos em diversos posts aqui no blog, a lei trabalhista brasileira se preocupou bastante com a proteção da empregada gestante. Não custa lembrar que toda empregada grávida possui direito à estabilidade no emprego que vai do…