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Direito do Empregado
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Direito do Empregado

Coloquei atestado e a empresa me mandou trabalhar de home office

Rafael Praxedes 9 de agosto de 2023
De jeito nenhum! Em um mundo cada vez mais digital, onde o trabalho remoto tem se tornado uma prática comum, muitos empregados têm se perguntado: se estou de atestado médico, minha empresa pode me colocar para trabalhar em home office?…
Direito do Empregado

Posso gravar uma conversa com o meu chefe?

Rafael Praxedes 9 de agosto de 2023
Muitos funcionários já se perguntaram se é permitido gravar uma conversa com o seu superior no ambiente de trabalho. Tal dúvida é comum, principalmente quando se deseja proteger-se de situações abusivas ou para provar algum tipo de…
Direito do Empregado

Novidade na CLT: vínculo de emprego entre igrejas e líderes religiosos

Rafael Praxedes 9 de agosto de 2023
Em uma mudança significativa na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o legislador optou por esclarecer e definir expressamente o tipo de relação que se estabelece entre as entidades religiosas e seus líderes. A nova disposição busca…
Direito do Empregado

Procurar emprego enquanto trabalha é justa causa?

Rafael Praxedes 9 de agosto de 2023
Em meio às instabilidades do mercado de trabalho e às constantes mudanças nas carreiras, muitos profissionais se veem diante de uma dúvida: seria antiético ou até mesmo motivo de justa causa procurar emprego enquanto ainda está empregado…
Direito do Empregado

Vou fazer uma plástica. Posso faltar o serviço?

Rafael Praxedes 7 de agosto de 2023
As questões trabalhistas relacionadas à ausência do empregado devido a procedimentos médicos, como a cirurgia plástica, são um assunto amplamente discutido. A complexidade surge quando consideramos os motivos e a necessidade do…
Direito do Empregado

Empresa pode mudar meu horário de trabalho?

Rafael Praxedes 4 de agosto de 2023
No complexo mundo do trabalho, a flexibilidade é muitas vezes um fator determinante para o sucesso de uma empresa. Entretanto, até que ponto essa flexibilidade pode impactar a vida dos trabalhadores? Uma das perguntas que surge…
Direito do Empregado

Empresa é obrigada a dar plano de saúde para os funcionários?

Rafael Praxedes 26 de julho de 2023
Ao navegarmos pelas águas da legislação trabalhista brasileira, encontramos diversas previsões de benefícios, como os depósitos de FGTS, o vale transporte e o descanso semanal remunerado, além da multa em caso de dispensa sem motivo. No…
Direito do Empregado

Figurinha no WhatsApp pode dar justa causa?

Rafael Praxedes 26 de julho de 2023
A popularidade das figurinhas no WhatsApp tem crescido consideravelmente nos últimos anos. As figurinhas, também conhecidas como stickers, se tornaram uma forma popular e divertida de se comunicar na plataforma, possibilitando expressar…
Direito do Empregado

Empresa pode perguntar motivo do atestado?

Rafael Praxedes 26 de julho de 2023
Quem nunca se viu em uma situação onde, ao apresentar um atestado médico no trabalho, o supervisor ou gerente perguntou sobre a razão da ausência? Embora pareça comum, essa prática é, na verdade, um equívoco por parte dos empregadores. Nem…
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Maquiagem obrigatória no trabalho: quem paga?

Rafael Praxedes 19 de julho de 2023
Os escritórios e locais de trabalho estão se tornando palcos para questões emergentes de direitos dos trabalhadores. A maquiagem, comumente vista como um acessório de moda e uma expressão de personalidade, está se tornando um tópico de…
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