Direito do Empregado - Direito do Trabalho para todos! Conteúdo completo sobre: contratos, rescisão, jornada, salário, saúde, segurança e muito mais.

Tempo estimado de leitura: 3 minutos O vale-transporte é um direito garantido por lei a todo trabalhador, visando facilitar seu deslocamento até o local de trabalho. Esse benefício é concedido pela empresa e é destinado…

Tempo estimado de leitura: 4 minutos Defendemos a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), pois ela é uma base essencial para garantir direitos e proteger os trabalhadores brasileiros. No entanto, é inegável que a CLT não é perfeita…

Tempo estimado de leitura: 4 minutos A rescisão indireta do contrato de trabalho é um direito garantido ao empregado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no artigo 483. Também conhecida como "justa causa do empregador", essa…

Tempo estimado de leitura: 5 minutos As fraudes trabalhistas têm se tornado cada vez mais frequentes no mercado de trabalho brasileiro. Infelizmente, muitos empregadores adotam práticas ilegais para reduzir custos e aumentar seus…

Tempo estimado de leitura: 2 minutos Em uma decisão histórica, o Supremo Tribunal Federal (STF) concedeu um prazo de 18 meses para que o Congresso Nacional regulamente o adicional de penosidade, conforme previsto na Constituição…

Algumas empresas estão adotando a prática de proibir seus empregados de irem ao trabalho de moto. As empresas justificam essa medida com o medo de que os empregados sofram acidentes de trajeto, que são considerados acidentes de trabalho. …

A convite da NEXTI, uma das patrocinadoras master do evento, o portal Direito do Empregado marcou presença no evento "Café com RH" promovido pela Unimed Fortaleza e realizado no dia 13 de junho de 2024. O evento é reconhecido por reunir…

Em uma decisão aguardada por muitos trabalhadores, o Supremo Tribunal Federal (STF) definiu uma nova forma de correção monetária para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). A partir de agora, o índice de correção será…

Antes de nos aprofundarmos nas iniciativas de bem-estar no trabalho, é crucial refletir sobre um ponto essencial: a base de um ambiente de trabalho saudável e produtivo não está apenas em benefícios superficiais, como mesas de ping-pong,…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos A legislação trabalhista brasileira, consolidada na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), permite a realização de horas extras, mas impõe um limite máximo de 2 horas por dia. Isso significa…