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Tempo estimado de leitura: 3 minutos Um tema que gera muitas discussões e dúvidas entre empregados e empregadores é sobre a concessão de férias. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), após cada ciclo de 12 meses de…

É comum que alguns trabalhadores procurem maneiras de complementar sua renda, especialmente durante períodos de férias, quando, apesar do pagamento adicional, o tempo livre pode ser mais abundante. Uma dúvida comum nesse cenário é se um…

Na esfera trabalhista, muitos funcionários se sentem receosos em acionar judicialmente seus empregadores. Há um medo persistente, muitas vezes alimentado por desinformação, de que, ao fazer isso, se tornarão "sujos" no mercado de trabalho,…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Quando se começa um novo emprego, muitos empregadores optam por iniciar com o contrato de experiência. Este é um momento crucial tanto para o empregado como para o empregador. É a hora de ambos…

Estamos falando da lei 14.457 de 2022. A nova lei permite que o empregado ou a empregada possa antecipar suas férias por razões específicas, que incluem: o nascimento do filho ou enteado, adoção ou a obtenção da guarda judicial. A…

Uma questão que surge com frequência no ambiente de trabalho é sobre a validade de um atestado médico e as possíveis consequências se o empregado é visto se divertindo à noite no mesmo dia em que foi abonado por estar doente. Podemos…

Tempo estimado de leitura: 4 minutos Hoje, a conversa é super importante e tá na hora da gente entender um pouquinho mais sobre nossos direitos, especialmente nós, mulheres, no mundo do trabalho. Então, senta aí e prepara o café…

A licença maternidade é um benefício que todo trabalhador deve conhecer. Este benefício é concedido a mulheres que acabaram de dar à luz, permitindo-lhes um tempo para se recuperar e cuidar de seus recém-nascidos sem a preocupação de…

É bastante comum que empregados de comércio e varejo lidem diariamente com grandes volumes de dinheiro, principalmente quando desempenham funções de caixa. Nessas situações, é essencial que se conheça os direitos e deveres, incluindo o…

Afinal, é errado pedir demissão por mensagem? A resposta curta é: não, não é errado nem ilegal. Porém, existem alguns detalhes que você precisa saber para que essa ação seja feita de forma adequada e respeitosa. Vamos explorar mais essa…