Teste seus conhecimentos sobre os seus direitos - nível intermediário

Para você que gabaritou o teste nível básico, apresentamos o teste sobre os seus direitos nível intermediário.

São 10 questões e você precisa gabaritar para demonstrar que conhece os seus direitos.

Boa sorte!

Material 100% atualizado

Antes de ir embora, não deixe de ver nossas 50 perguntas e respostas trabalhistas para saber seus direitos na ponta da língua.

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Rafael Praxedes

Mestre em Direito; Professor; Advogado; Especialista em relações trabalhistas desde 2013. É fundador e CEO do Portal Direito do Empregado que conta com milhões de seguidores nas redes sociais.

Teste seus conhecimentos sobre os seus direitos – nível intermediário

Resultados

#1. A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho ou trabalho remoto poderá ser acordada verbalmente entre empregador e empregado

#2. O direito de reclamar os depósitos de FGTS prescreve no prazo de 5 anos:

#3. Em regra, o contrato de aprendizagem profissional não poderá ter duração superior a:

#4. O contrato de trabalho intermitente deve ser celebrado por escrito ou verbalmente e deve conter especificamente o valor da hora de trabalho

#5. Quando o abono de férias deverá ser requerido pelo empregado?

#6. Sobre a gravidez no emprego, assinale todas as respostas corretas

#7. É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado

#8. O empregado designado pelo empregador para participar da CIPA tem estabilidade no emprego:

#9. O empregado que teve um filho poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário (licença paternidade):

#10. A higienização do uniforme é de responsabilidade do trabalhador, salvo nas hipóteses em que forem necessários procedimentos ou produtos diferentes dos utilizados para a higienização das vestimentas de uso comum.