Teste seus conhecimentos sobre os seus direitos – nível básico

Você conhece os seus direitos? Apenas 5% das pessoas conseguem acertar todas as questões do nosso teste sobre direitos do trabalhador – nível básico.

O teste possui 10 perguntas e você precisa gabaritar para provar que sabe os direitos básicos do trabalhador.

Boa sorte!!

ADVOGADOS TRABALHISTAS
10 anos atuando na defesa dos direitos trabalhistas
Comprometida em resolver conflitos e proteger direitos

Resultados

Parabéns!! Você gabaritou o teste. Você realmente conhece os seus direitos. Que tal tentar também gabaritar o teste de nível intermediário? Acessar teste de nível intermediário

Ups. Você não gabaritou. Vamos tentar novamente?

Tentar novamente

#1. A empregada grávida possui estabilidade no emprego desde o momento da gravidez até

#2. O empregador pode descontar até 6% do salário do empregado a título de vale transporte

#3. São direitos do empregado no pedido de demissão

Marque todas as corretas

#4. Qual o prazo máximo para pagamento de salário para empregados que recebem por mês?

#5. Após 12 meses de trabalho, o empregado adquire o direito a 30 dias de férias

#6. Ao terminar o contrato de trabalho, qual é o prazo que o empregador tem para pagar as verbas rescisórias (rescisão) do trabalhador?

#7. O FGTS pode ser descontado do salário do trabalhador todos os meses

#8. O décimo terceiro salário deve ser pago em duas parcelas. Assinale a alternativa correta sobre o prazo máximo de cada parcela

#9. Qual o prazo máximo que o empregador tem para assinar a carteira de trabalho do empregado após a admissão?

#10. Quem pede demissão tem direito ao seguro-desemprego

Ver resultados

Antes de ir embora, não esqueça de ver 10 direitos que todo trabalhador precisa saber.

Entre agora no nosso canal do Whatsapp, clicando aqui.

você pode gostar também

Comentários estão fechados.

Fale com a gente agora!