Para você que gabaritou o teste nível básico, apresentamos o teste sobre os seus direitos nível intermediário.
São 10 questões e você precisa gabaritar para demonstrar que conhece os seus direitos.
Boa sorte!
Results
Uau! Você acertou todas as questões do nível intermediário. Parabéns!!
#1. O empregado que teve um filho poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário (licença paternidade):
#2. O contrato de trabalho intermitente deve ser celebrado por escrito ou verbalmente e deve conter especificamente o valor da hora de trabalho
#3. A higienização do uniforme é de responsabilidade do trabalhador, salvo nas hipóteses em que forem necessários procedimentos ou produtos diferentes dos utilizados para a higienização das vestimentas de uso comum.
#4. Em regra, o contrato de aprendizagem profissional não poderá ter duração superior a:
#5. O empregado designado pelo empregador para participar da CIPA tem estabilidade no emprego:
#6. A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho ou trabalho remoto poderá ser acordada verbalmente entre empregador e empregado
#7. O direito de reclamar os depósitos de FGTS prescreve no prazo de 5 anos:
#8. Sobre a gravidez no emprego, assinale todas as respostas corretas
#9. Quando o abono de férias deverá ser requerido pelo empregado?
#10. É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado
Antes de ir embora, não deixe de ver nossas 50 perguntas e respostas trabalhistas para saber seus direitos na ponta da língua.
Envie seu caso para análise de um advogado: