Para você que gabaritou o teste nível básico, apresentamos o teste sobre os seus direitos nível intermediário.
São 10 questões e você precisa gabaritar para demonstrar que conhece os seus direitos.
Boa sorte!
ADVOGADOS TRABALHISTAS
Meu compromisso é com a classe trabalhadora
Advogada de Trabalhadores
Resultados
Uau! Você acertou todas as questões do nível intermediário. Parabéns!!
Opa. Você errou pelo menos uma questão no teste.
#1. O empregado designado pelo empregador para participar da CIPA tem estabilidade no emprego:
#2. A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho ou trabalho remoto poderá ser acordada verbalmente entre empregador e empregado
#3. A higienização do uniforme é de responsabilidade do trabalhador, salvo nas hipóteses em que forem necessários procedimentos ou produtos diferentes dos utilizados para a higienização das vestimentas de uso comum.
#4. Em regra, o contrato de aprendizagem profissional não poderá ter duração superior a:
#5. O contrato de trabalho intermitente deve ser celebrado por escrito ou verbalmente e deve conter especificamente o valor da hora de trabalho
#6. Sobre a gravidez no emprego, assinale todas as respostas corretas
Marque todas as corretas
#7. É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado
#8. O empregado que teve um filho poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário (licença paternidade):
#9. O direito de reclamar os depósitos de FGTS prescreve no prazo de 5 anos:
#10. Quando o abono de férias deverá ser requerido pelo empregado?
Antes de ir embora, não deixe de ver nossas 50 perguntas e respostas trabalhistas para saber seus direitos na ponta da língua.
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