Teste seus conhecimentos sobre os seus direitos – nível intermediário

Para você que gabaritou o teste nível básico, apresentamos o teste sobre os seus direitos nível intermediário.

São 10 questões e você precisa gabaritar para demonstrar que conhece os seus direitos.

Boa sorte!

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Mais de 18 anos de experiência

Resultados

Uau! Você acertou todas as questões do nível intermediário. Parabéns!!

Opa. Você errou pelo menos uma questão no teste.

Tentar novamente.

#1. Em regra, o contrato de aprendizagem profissional não poderá ter duração superior a:

#2. O empregado designado pelo empregador para participar da CIPA tem estabilidade no emprego:

#3. A higienização do uniforme é de responsabilidade do trabalhador, salvo nas hipóteses em que forem necessários procedimentos ou produtos diferentes dos utilizados para a higienização das vestimentas de uso comum.

#4. Quando o abono de férias deverá ser requerido pelo empregado?

#5. O empregado que teve um filho poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário (licença paternidade):

#6. O contrato de trabalho intermitente deve ser celebrado por escrito ou verbalmente e deve conter especificamente o valor da hora de trabalho

#7. Sobre a gravidez no emprego, assinale todas as respostas corretas

Marque todas as corretas

#8. A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho ou trabalho remoto poderá ser acordada verbalmente entre empregador e empregado

#9. O direito de reclamar os depósitos de FGTS prescreve no prazo de 5 anos:

#10. É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado

Ver resultados

Antes de ir embora, não deixe de ver nossas 50 perguntas e respostas trabalhistas para saber seus direitos na ponta da língua.

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