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O ano mal começou e já estamos com o cronômetro correndo! Se você está planejando suas férias e quer um impulso financeiro extra para torná-las ainda mais incríveis, preste atenção: o prazo para solicitar a antecipação da primeira parcela do seu 13º salário está prestes a terminar!
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, você tem o direito de receber metade do seu 13º salário antes, durante suas férias, mas existe um detalhe crucial: você precisa fazer essa solicitação até o dia 31 de janeiro! Sim, é isso mesmo, você tem até o final deste mês para agir. Então, se você quer aproveitar essa vantagem, siga nosso passo a passo e não perca esse prazo crucial.
Passo 1: Entenda seus direitos
Antes de tudo, é essencial que você compreenda seus direitos. Segundo a lei do décimo terceiro, os empregadores devem pagar, como adiantamento, metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior, entre fevereiro e novembro.
Esse pagamento antecipado é popularmente conhecido como a primeira parcela do 13º salário.
Passo 2: Solicitação até 31 de Janeiro
O ponto mais crucial: para receber a primeira parcela do 13º salário durante suas férias, você deve fazer a solicitação até o dia 31 de janeiro do ano correspondente.
Marque essa data no seu calendário, configure um lembrete, faça o que for necessário, mas não deixe passar!
Passo 3: Envie o requerimento formal
Para oficializar sua solicitação, é preciso enviar um requerimento formal à sua empresa.
Abaixo, fornecemos um modelo básico que você pode copiar, preencher com seus dados pessoais e entregar ao departamento responsável.
Modelo de Requerimento para Antecipação da Primeira Parcela do 13º Salário
[Localidade], [Dia] de [Mês] de [Ano].
A [Nome da Empresa] A/C: Departamento de Recursos Humanos
Prezados,
Eu, [Seu Nome Completo], portador(a) do CPF nº [Seu CPF] e funcionário(a) desta empresa com a matrícula nº [Sua Matrícula], venho por meio deste requerer a antecipação da primeira parcela do meu 13º salário, conforme previsto no Art. 2º, § 2º da lei 4749/65.
Gostaria de receber a antecipação junto com o pagamento das minhas férias.
Sem mais para o momento, aguardo a confirmação e agradeço antecipadamente a atenção.
Atenciosamente,
[Seu Nome Completo] [Seu Endereço] [Seu Telefone] [Seu E-mail]
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Mestre em Direito; Professor; Advogado; Especialista em relações trabalhistas desde 2013. É fundador e CEO do Portal Direito do Empregado que conta com milhões de seguidores nas redes sociais.
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