Documentos para entrar com uma Reclamação?

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Quando um Empregado sente que seus direitos foram desrespeitados pelo Empregador, nada mais natural do que a proposição de uma Reclamação Trabalhista.

No entanto, para propor uma Ação na Justiça do Trabalho e, mais importante, ter chances de ganhar, é necessário que sejam apresentados alguns documentos perante o Advogado, para que este possa juntá-los ao processo e consequentemente apresentar ao Juiz e à parte contrária.

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Os documentos essenciais para que uma Reclamação Trabalhista seja proposta são:

• 4 informações que a empresa não pode colocar na sua carteira de trabalho
• Faltei 2 dias seguidos no trabalho. Posso levar justa causa?
• Não querem assinar a minha carteira. Como reclamar?
• Esse é o benefício mais negado pelo INSS
• 6 documentos que não podem ser exigidos na contratação do trabalhador

Documentos que devem ser levados pelo Reclamante ao Advogado:

• Cópia do RG e do CPF;
• Cópia da Carteira de Trabalho;
• Cópia do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (se houver);
• Cópia dos Contracheques, recibos de pagamento ou extrato bancário;

Documentos que geralmente são preparados pelo Advogado:

• Procuração com poderes especiais ao Advogado (se houver);
• Declaração de pobreza (nos casos de pedido de justiça gratuita);
• Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria (se houver algum pedido relacionado aos direitos advindos da mesma)

Bom, agora você sabe quais os documentos essenciais para a propositura de uma Reclamação Trabalhista!

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Redação

Especialistas em leis trabalhistas.