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Receber uma mensagem do seu chefe solicitando uma conversa pode ser um momento de muita tensão e ansiedade. Muitas vezes, a primeira reação é pensar que algo está errado e que você pode estar prestes a ser repreendido ou até mesmo demitido. No entanto, é importante manter a calma e se preparar adequadamente para essa conversa.
Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a se preparar para uma conversa com o chefe:
Antecipe o assunto da conversa
Tente descobrir antecipadamente do que se trata a conversa. Pergunte a colegas de trabalho se eles também receberam a mensagem e se sabem do que se trata.
Se você tiver um bom relacionamento com seu chefe, pode ser apropriado enviar uma mensagem perguntando se há algo específico que ele gostaria de discutir.
Relembre suas realizações
Faça uma lista de suas realizações recentes e de como você contribuiu para a empresa. Isso pode ajudá-lo a se sentir mais confiante durante a conversa e a mostrar ao chefe que você é um funcionário valioso.
Esteja aberto a feedback
Embora possa ser assustador receber feedback negativo, é importante estar aberto a críticas construtivas. Se seu chefe apontar uma área em que você precisa melhorar, escute atentamente e tente entender como pode melhorar.
Seja proativo
Se houver algo específico que você gostaria de discutir com seu chefe, não espere até que ele levante o assunto. Em vez disso, seja proativo e traga o assunto à tona você mesmo.
Seja respeitoso
Independentemente do assunto da conversa, é importante manter um tom respeitoso e profissional. Lembre-se de que seu chefe é seu superior e trate-o com respeito.
Ao se preparar adequadamente para uma conversa com o chefe, você pode reduzir sua ansiedade e aumentar suas chances de ter uma conversa produtiva e bem-sucedida.
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Especialistas em leis trabalhistas.
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