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Muitas pessoas tem aquela dúvida: o que acontece se eu pegar o saldo do FGTS? É muito comum o saque do FGTS mesmo durante a vigência do contrato de trabalho. Vamos direto ao ponto: mesmo que você faça algum saque do seu Fundo de…

As empresas têm o direito de criar uma regra que limita o número de atestados que um empregado pode apresentar? A resposta, apesar de simples, é importante para proteger os direitos dos trabalhadores. E a resposta é não, uma empresa não…

Neste artigo, vamos desmistificar quatro mentiras frequentemente contadas pelas empresas aos trabalhadores, a fim de proporcionar um melhor entendimento dos seus direitos laborais. Compartilhar no Whatsapp Mentira 1: Você não tem…

Em meio à complexidade dos contratos de trabalho, os questionamentos acerca de remunerações “por fora” e seus impactos na rescisão contratual são bastante frequentes. É essencial compreender que receber um valor “por fora”, além do salário…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Um tema que gera muitas discussões e dúvidas entre empregados e empregadores é sobre a concessão de férias. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), após cada ciclo de 12 meses de…

É comum que alguns trabalhadores procurem maneiras de complementar sua renda, especialmente durante períodos de férias, quando, apesar do pagamento adicional, o tempo livre pode ser mais abundante. Uma dúvida comum nesse cenário é se um…

Na esfera trabalhista, muitos funcionários se sentem receosos em acionar judicialmente seus empregadores. Há um medo persistente, muitas vezes alimentado por desinformação, de que, ao fazer isso, se tornarão "sujos" no mercado de trabalho,…

Tempo estimado de leitura: 3 minutos Quando se começa um novo emprego, muitos empregadores optam por iniciar com o contrato de experiência. Este é um momento crucial tanto para o empregado como para o empregador. É a hora de ambos…

Estamos falando da lei 14.457 de 2022. A nova lei permite que o empregado ou a empregada possa antecipar suas férias por razões específicas, que incluem: o nascimento do filho ou enteado, adoção ou a obtenção da guarda judicial. A…

Uma questão que surge com frequência no ambiente de trabalho é sobre a validade de um atestado médico e as possíveis consequências se o empregado é visto se divertindo à noite no mesmo dia em que foi abonado por estar doente. Podemos…