Teste seus conhecimentos sobre os seus direitos – nível básico

Você conhece os seus direitos? Apenas 5% das pessoas conseguem acertar todas as questões do nosso teste sobre direitos do trabalhador – nível básico.

O teste possui 10 perguntas e você precisa gabaritar para provar que sabe os direitos básicos do trabalhador.

Boa sorte!!

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Resultados

Parabéns!! Você gabaritou o teste. Você realmente conhece os seus direitos. Que tal tentar também gabaritar o teste de nível intermediário? Acessar teste de nível intermediário

Ups. Você não gabaritou. Vamos tentar novamente?

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#1. Qual o prazo máximo que o empregador tem para assinar a carteira de trabalho do empregado após a admissão?

#2. Qual o prazo máximo para pagamento de salário para empregados que recebem por mês?

#3. A empregada grávida possui estabilidade no emprego desde o momento da gravidez até

#4. O FGTS pode ser descontado do salário do trabalhador todos os meses

#5. O empregador pode descontar até 6% do salário do empregado a título de vale transporte

#6. O décimo terceiro salário deve ser pago em duas parcelas. Assinale a alternativa correta sobre o prazo máximo de cada parcela

#7. São direitos do empregado no pedido de demissão

Marque todas as corretas

#8. Após 12 meses de trabalho, o empregado adquire o direito a 30 dias de férias

#9. Ao terminar o contrato de trabalho, qual é o prazo que o empregador tem para pagar as verbas rescisórias (rescisão) do trabalhador?

#10. Quem pede demissão tem direito ao seguro-desemprego

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Antes de ir embora, não esqueça de ver 10 direitos que todo trabalhador precisa saber.

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