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Tempo estimado de leitura: 2 minutos Como sabemos, de acordo com a lei trabalhista, as férias devem ser pagas dois dias antes do início, no máximo. A Súmula 450 TST obrigava o pagamento das férias em dobro quando esse prazo não era…

A jornada de trabalho do empregado surge sempre como tema que gera inúmeras dúvidas para os trabalhadores. Dentro desse tema, um assunto recorrente são as horas extras trabalhadas. De acordo com a lei trabalhista, as horas extras…

O seguro desemprego é um benefício muito conhecido dos trabalhadores brasileiros. Todos os anos, são centenas de milhões de reais pagos a pessoas que se encaixam nos requisitos. Hoje, vamos falar de 5 situações que geram o direito…

O Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) decidiu distribuir 99% do lucro líquido do fundo. Serão distribuídos aos trabalhadores com contas vinculadas ao fundo R$ 13,2 bilhões dos R$ 13,3 bilhões do lucro, com…

Um dos principais benefícios oferecidos por empresas para atrair os trabalhadores, sem dúvidas, é o plano de saúde. Apesar de não ser obrigatório, muitas empresas costumam aderir a planos de saúde empresariais, concedendo esse benefício…

Recentemente, mais precisamente no ano de 2019, foi criada mais uma possibilidade de saque do FGTS: o saque aniversário. De acordo com o previsto na Lei do FGTS, o trabalhador poderá sacar o FGTS anualmente no mês do seu…

O tema gravidez no emprego desperta inúmeras dúvidas tanto para as empregadas que estão grávidas quanto para as que estão apenas planejando aumentar a família em breve. Quando a empregada descobre que está grávida, imediatamente vem um…

Quando a carteira de trabalho é assinada, o trabalhador perde o seguro desemprego. Saiba mais nesse post.

Faltar ao trabalho na segunda feira pode acarretar inúmeras consequências para o trabalhador. Confira nesse post.

É legal a empresa parcelar a rescisão do empregado? A rescisão pode ser paga em várias parcelas mensais? Não! De acordo com a lei, a empresa não pode pagar a rescisão de forma parcelada. Depois da saída do funcionário da empresa,…